Юридические услуги для бизнеса

юрист Людмила Шерснёва

Тел.+375 (17) 318-41-72

Velcom +375 (29) 633-03-26

E-mail

Skype liudmila_shersniova

 

+375 (17) 318-41-72

+375 (29) 633-03-26

liudmila_shersniova

Реорганизация юридических лиц

Реорганизация юридического лица в РБ от бизнес-юриста

Вы решили реорганизовать юридическое лицо, и вам нужен юрист, который просчитает последствия этого шага?

Чтобы достичь ваших целей, надо выбрать, каким образом вы будете реорганизовывать компанию.

Реорганизация может происходить в разных формах. Чаще всего бизнес в Беларуси разделяется или выделяется.

Разделение

Подойдёт вам, если нужно:

  • оптимизировать налоги (применять спецрежим);
  • «безопаснее» участвовать в тендерах;
  • защитить активы, «перебросив» их на одну из создаваемых компаний (например, если имущество компании под угрозой при предъявлении претензий контрагентами, при налоговой проверке и других потенциальных рисках).
Выделение

Подходит, если вам нужно:

  • разгрузить структуру управления, которая стала громоздкой и дорогой;
  • выделить ту часть бизнеса, которая работает в совершенно иной сфере, чем остальной бизнес;
  • выделить убыточную часть бизнеса и обанкротить появившуюся компанию;
  • «разбежаться» и работать независимо друг от друга.

Другие формы реорганизации — слияние и присоединение — используются реже.

Популярна в последнее время реорганизация ЧУП в ООО или наоборот, ООО в ЧУП. Такая форма реорганизации называется преобразованием.

Предприниматели часто не могут сами определиться, что им выбрать. Это нормально. Этот вопрос решается уже на первой консультации с юристом.

Что выбрать при реорганизации юридического лица?

Реорганизация – это изменение статуса реорганизуемого юридического лица (без прекращения его дел и имущества) с переходом его прав и обязанностей к правопреемникам:

  • При слиянии права и обязанности реорганизуемых юридических лиц переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с договором о слиянии и передаточным актом;

  • При присоединении права и обязанности присоединяемого юридического лица переходят в соответствии с договором о присоединении и передаточным актом к другому юридическому лицу;

  • При разделении права и обязанности реорганизуемого юридического лица переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом;

  • При выделении права и обязанности реорганизуемого юридического лица частично переходят в соответствии с разделительным балансом к одному или нескольким юридическим лицам, выделившимся из состава реорганизуемого юридического лица;

  • При преобразовании изменяется лишь организационно-правовая форма юридического лица, к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.

Обратитесь за беспроблемной реорганизацией юридического лица

Юрист, который занимается реорганизацией, должен понимать, что на нём большая ответственность. Ошибки и просчёты чреваты проблемами с кредиторами и контрагентами.

Вы можете свести все риски к минимуму. Почему?

1

У вас уже есть все необходимые специалисты

Вам не надо никакого искать, все уже есть. За годы работы я собрала команду из адвоката, нотариуса, аудитора и других специалистов. Это лучшие профессионалы в своих областях.

2

Реорганизую фирмы с 2006 года

Поэтому знаю, где «тонкий лёд», а где «подводные камни». Для реорганизации вам нужен юрист, который работает только с бизнесом, потому что у такого юриста есть соответствующая практика, без которой никуда.

Вы готовы решить этот вопрос?

Если процедура реорганизации будет проведена с ошибками, налоговый орган может выйти в суд с требованием признать реорганизацию несостоявшейся. Если же нарушения будут неустранимыми, то компания может быть ликвидирована через суд.

Поэтому реорганизоваться надо «без сучка, без задоринки».

Так я и работаю. За всё время работы ни один их участников реорганизации юрлица не был привлечён к ответственности.

Позвоните по номеру: +375 (29) 633-03-26, напишите на почту:

До встречи в офисе!