
- Время прочтения:3 мин
- Автор:Наталия Сунцова
- Дата публикации:17 декабря 2023г.
Работа за границей

- Как обеспечить безопасность труда и соблюдение прав в стране назначения?
- Трудоустраивайтесь только через организации или индивидуальных предпринимателей, которые имеют лицензию на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан за пределами Беларуси. Информацию о наличии лицензии можно получить на сайте Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Наличие лицензии не означает что организация или ИП имеют право трудоустраивать во все страны мира. Законом о трудовой миграции определено, что лицензиат имеет право устраивать только к тому иностранному работодателю, с которым заключён договор о трудоустройстве. Эта информация также размещена на сайте МВД Республики Беларусь.
- Убедившись в том, что организация имеет право заниматься деятельностью по трудоустройству граждан за границей вы заключаете с ней договор о содействии в трудоустройстве. Затем заключаете трудовой договор с прямым работодателем за границей, до вашего выезда за границу. Подписанный трудовой договор организация по трудоустройству регистрирует в Управлении по гражданству и миграции МВД Беларуси и после регистрации передаёт вам ваш экземпляр, до вашего выезда за границу.
-
До выезда у Вас на руках должны быть следующие документы:
- •Рабочая виза
- •Трудовой договор
- •Разрешение на работу.
-
Трудоустраивающая фирма должна обеспечить вам получение персонального
приглашения на работу от иностранного работодателя. Без этого документа
получение рабочей визы в посольстве невозможно.
- •Выезжая за границу сделайте ксерокопии всех важных документов, один экземпляр возьмите с собой, другой — оставьте дома
- •Ваш паспорт должен быть всегда с вами, не отдавайте его никому.
- •Узнайте адрес и телефон белорусского (российского) посольства, неправительственных организаций в стране трудоустройства до отъезда за границу.
- •Оставьте родным и знакомым точный адрес будущей работы, а также информацию о фирме (контактных лицах), которые вас трудоустроили.
- •Договоритесь с близкими о том, как вы с ними будете поддерживать связь.
- •Возьмите с собой определённую сумму денежных средств для оплаты непредвиденных расходов.
Помните, что право на законное трудоустройство даёт только рабочая виза.
Изменить тип визы за границей невозможно, поэтому рабочая виза должна
стоять в вашем паспорте до выезда из Беларуси. В странах с безвизовым
режимом въезда наниматель обязан оформить вам регистрацию в соответствующих
миграционных органах. Ваши права работника защищаются трудовым договором
(контрактом), поэтому контракт должен быть составлен в письменном виде.
Обязательно внимательно его прочитайте и заберите свой экземпляр
Трудовые споры между сторонами трудового договора (контракта) рассматриваются в той стране, где вы работаете, в соответствии с законодательством этой страны. Старайтесь все виды споров решить по месту трудоустройства, для чего обращайтесь в компетентные органы страны, суд, поскольку вернувшись домой, вы уже не сможете привлечь недобросовестного нанимателя к ответственности и лишитесь причитающихся вам выплат и компенсаций. В случае нарушения нанимателем условий трудового договора вы вправе обратиться в дипломатическое представительство или консульское учреждение Республики Беларусь, которое примет меры по защите ваших прав, в том числе на получение причитающихся выплат, расторжению трудового договора и возвращению вас в Республику Беларусь за счёт нанимателя.

- Какие особенности налогообложения и социального обеспечения для белорусов, работающих за границей?
- В каждой стране свои особенности, о которых вам стоит заранее уточнить.Что касается Российской Федерации, то там граждане Республики Беларусь, временно пребывающие и работающие на территории Российской Федерации имеют равные права с гражданами Российской Федерации на получение медицинских полисов и на оказание медицинской помощи (скорой и плановой) по полису в государственных и муниципальных учреждениях РФ за счёт средств федерального бюджета РФ, бюджетов субъектов РФ, бюджетов муниципальных образований РФ
- Белорус, работающий за границей оплачивает налоги в Беларуси со всех видов доходов, в том числе полученных за границей, если проживает на территории Беларуси более 183 календарных дней в году. Если он находится на территории Беларуси менее 183 календарных дней в году, что в Беларуси оплачивает налоги только от доходов, полученных от источников на территории Беларуси. С доходов, полученных от работы за границей налог оплачивается в иностранном государстве. Поскольку со многими странами Беларусь подписала соглашения об избежании двойного налогообложения, то для подтверждения факта оплаты налогов в налоговый орган по месту жительства в Республике Беларусь необходимо предоставить справку об уплате налогов на территории иностранного государства.
Работаю в любом удобном для Вас формате
Сохраняю всю историю переписки и документы

-
В мессенджере
-
По электронной почте
-
Онлайн встреча
- (
- zoom
- ,
- skype
- )
-
Встреча в офисе
- (
- офис в Минске
- )

- Профессионализм
- Нацеленность на результат
- Творческий подход к решению нестандартных ситуаций