• icon-telegram
  • icon-whatsapp
  • icon-viber
  • icon-skype
hero-working

Работа за границей

abroad-news
  • Как обеспечить безопасность труда и соблюдение прав в стране назначения?
  • Трудоустраивайтесь только через организации или индивидуальных предпринимателей, которые имеют лицензию на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан за пределами Беларуси. Информацию о наличии лицензии можно получить на сайте Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Наличие лицензии не означает что организация или ИП имеют право трудоустраивать во все страны мира. Законом о трудовой миграции определено, что лицензиат имеет право устраивать только к тому иностранному работодателю, с которым заключён договор о трудоустройстве. Эта информация также размещена на сайте МВД Республики Беларусь.
  • Убедившись в том, что организация имеет право заниматься деятельностью по трудоустройству граждан за границей вы заключаете с ней договор о содействии в трудоустройстве. Затем заключаете трудовой договор с прямым работодателем за границей, до вашего выезда за границу. Подписанный трудовой договор организация по трудоустройству регистрирует в Управлении по гражданству и миграции МВД Беларуси и после регистрации передаёт вам ваш экземпляр, до вашего выезда за границу.
  • До выезда у Вас на руках должны быть следующие документы:
    • Рабочая виза
    • Трудовой договор
    • Разрешение на работу.
  • Трудоустраивающая фирма должна обеспечить вам получение персонального приглашения на работу от иностранного работодателя. Без этого документа получение рабочей визы в посольстве невозможно.
    • Выезжая за границу сделайте ксерокопии всех важных документов, один экземпляр возьмите с собой, другой — оставьте дома
    • Ваш паспорт должен быть всегда с вами, не отдавайте его никому.
    • Узнайте адрес и телефон белорусского (российского) посольства, неправительственных организаций в стране трудоустройства до отъезда за границу.
    • Оставьте родным и знакомым точный адрес будущей работы, а также информацию о фирме (контактных лицах), которые вас трудоустроили.
    • Договоритесь с близкими о том, как вы с ними будете поддерживать связь.
    • Возьмите с собой определённую сумму денежных средств для оплаты непредвиденных расходов.
Что делать в случае конфликта с работодателем или неполадок на работе за границей?

Помните, что право на законное трудоустройство даёт только рабочая виза.
Изменить тип визы за границей невозможно, поэтому рабочая виза должна стоять в вашем паспорте до выезда из Беларуси. В странах с безвизовым режимом въезда наниматель обязан оформить вам регистрацию в соответствующих миграционных органах. Ваши права работника защищаются трудовым договором (контрактом), поэтому контракт должен быть составлен в письменном виде. Обязательно внимательно его прочитайте и заберите свой экземпляр

Трудовые споры между сторонами трудового договора (контракта) рассматриваются в той стране, где вы работаете, в соответствии с законодательством этой страны. Старайтесь все виды споров решить по месту трудоустройства, для чего обращайтесь в компетентные органы страны, суд, поскольку вернувшись домой, вы уже не сможете привлечь недобросовестного нанимателя к ответственности и лишитесь причитающихся вам выплат и компенсаций. В случае нарушения нанимателем условий трудового договора вы вправе обратиться в дипломатическое представительство или консульское учреждение Республики Беларусь, которое примет меры по защите ваших прав, в том числе на получение причитающихся выплат, расторжению трудового договора и возвращению вас в Республику Беларусь за счёт нанимателя.

working-news
  • Какие особенности налогообложения и социального обеспечения для белорусов, работающих за границей?
  • В каждой стране свои особенности, о которых вам стоит заранее уточнить.Что касается Российской Федерации, то там граждане Республики Беларусь, временно пребывающие и работающие на территории Российской Федерации имеют равные права с гражданами Российской Федерации на получение медицинских полисов и на оказание медицинской помощи (скорой и плановой) по полису в государственных и муниципальных учреждениях РФ за счёт средств федерального бюджета РФ, бюджетов субъектов РФ, бюджетов муниципальных образований РФ
  • Белорус, работающий за границей оплачивает налоги в Беларуси со всех видов доходов, в том числе полученных за границей, если проживает на территории Беларуси более 183 календарных дней в году. Если он находится на территории Беларуси менее 183 календарных дней в году, что в Беларуси оплачивает налоги только от доходов, полученных от источников на территории Беларуси. С доходов, полученных от работы за границей налог оплачивается в иностранном государстве. Поскольку со многими странами Беларусь подписала соглашения об избежании двойного налогообложения, то для подтверждения факта оплаты налогов в налоговый орган по месту жительства в Республике Беларусь необходимо предоставить справку об уплате налогов на территории иностранного государства.

Работаю в любом удобном для Вас формате

Веду деловую переписку в удобном для вас формате

Сохраняю всю историю переписки и документы

socials
socials
Подробная консультация юриста для бизнеса
  • Профессионализм
  • Нацеленность на результат
  • Творческий подход к решению нестандартных ситуаций

Оставьте заявку на консультацию

Полезные статьи и рекомендации

Все статьи